Bonjour à tous,
Je suis très heureux de vous partager les dernières fonctionnalités ajoutées sur Popwork et de vous en dire plus sur ce que nous préparons pour les semaines à venir.
💡 Conseils de management en vidéo
Manager une équipe, ce n'est pas simple et de plus en plus de managers nous demandent des conseils en management.
C'est pourquoi nous introduisons des conseils de management directement intégrés à Popwork. Ces courtes vidéos vous donneront des conseils pratiques pour améliorer vos compétences en management : partager du feedback constructif, mener un point 1:1 efficace, assurer le suivi après une conversation, analyser les indicateurs de votre équipe…
D’autres conseils de management seront ajoutés dans les semaines à venir. Nous avons pour ambition de faire de Popwork l'assistant intelligent des managers et des équipes.
Si vous souhaitez découvrir l’ensemble de nos ressources de management, vous pouvez toujours accéder à la Popwork Academy.
🔐 Donner des accès Admin et Manager
Il est désormais possible pour les administrateurs Popwork de donner un accès Administrateur à d'autres utilisateurs.
L’accès administrateur sur Popwork donne une vue unique sur l’évolution du sentiment et de la performance des équipes. Les administrateurs ont également accès à tous les outils dont ils ont besoin pour gérer leur compte Popwork (gestion des utilisateurs, composition des équipes, facturation, etc.).
Pour modifier les utilisateurs et leurs niveaux d'accès, les administrateurs peuvent accéder à leur console de gestion des utilisateurs en sélectionnant Paramètres > Utilisateurs et rôles. Les administrateurs peuvent aussi donner un rôle manager à un utilisateur.
Enfin, les filtres de la console de gestion des utilisateurs ont été simplifiés pour aider les administrateurs à identifier facilement les utilisateurs actifs, les utilisateurs sans équipe et les utilisateurs supprimés.
Ce sur quoi nous travaillons en ce moment
Je prends le temps de partager ce sur quoi nous travaillons actuellement car nous faisons beaucoup de progrès sur les 3 fonctionnalités les plus demandées par les utilisateurs de Popwork !
⚡️ De nouveaux rituels de management en préparation
Au cours des dernières semaines, nous avons passé des étapes importantes pour être en mesure de couvrir tous les rituels clés de management sur Popwork.
En complément aux points 1:1 hebdomadaires, nous allons ajouter un rituel managérial de développement et suivi de la performance. C’est l’une des fonctionnalités les plus demandées : les managers pourront très prochainement mettre en place ce rituel avec leurs collaborateurs de façon trimestrielle, semestrielle ou annuelle.
C’est là le complément parfait aux points 1:1 réguliers. Ce rituel de développement et performance permettra aux équipes de prendre du recul régulièrement pour progresser et se développer.
📅 Intégration Google agenda
Les utilisateurs de Popwork pourront bientôt synchroniser leurs rituels Popwork avec leur calendrier Google, ce qui facilitera plus que jamais la préparation à l'avance de conversations 1:1.
Besoin de déplacer une réunion ? Déplacez-la simplement dans votre calendrier Google et Popwork adaptera automatiquement l’envoi du check-in, les rappels et la date d'échéance.
Le calendrier Google sera notre première intégration de calendrier, puis ça sera le tour de Microsoft Outlook !
📥 Intégration Slack
Les utilisateurs de Popwork pourront bientôt choisir s'ils préfèrent recevoir leurs notifications Popwork par e-mail ou sur Slack. Microsoft Teams sera le prochain canal de communication avec lequel nous nous intégrerons.
Nous passons tous beaucoup de temps sur Slack et Teams et le fait de pouvoir y recevoir des notifications Popwork rendra les choses beaucoup plus fluides.
C'est tout pour aujourd'hui. N'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires : comme toujours, ce sont vos demandes et besoins qui orientent notre feuille de route.
A bientôt,
Johann, de la part de l'équipe Popwork
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