Adaptez les questions du modèle Popwork à votre culture d’équipe, ajoutez, ré-ordonnez ou supprimez des questions. Les managers peuvent désormais faire du check-in Popwork le check-in dont leur équipe a besoin.…
Mal-être au travail : savoir repérer et aider un collaborateur qui va mal
Lire plusLes points hebdomadaires 1:1, l’outil le plus important du manager ?
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Répondre à un check-in manqué et répondre à un check-in avance
Désormais, répondez à un check-in manqué ou préparez et partagez votre check-in à l’avance sur Popwork…
Nouvelle navigation et panneau de gauche Popwork
Naviguer sur Popwork devient beaucoup plus simple 🕹️ 🤩 Tout se passe désormais dans notre panneau de gauche !…
Nouveauté Popwork : la vue “Prochaine étapes”
La vue “Prochaine étapes” est désormais disponible sur Popwork pour facilement visualiser les prochaines étapes à compléter en un seul clic...…
Nouveauté Produit : Popwork évolue pour des points 1:1 plus fluides
Ajoutez des points pour discussion, attribuez et validez les les sujets, terminé les agendas compliqués et prenez des notes privées quand vous voulez…
La question “sentiment” du check-in fait peau neuve et un tableau de bord d'équipe apparaît !
Découvrez les nouvelles fonctionnalités de l'application dans cet article : question du sentiment améliorée, et nouveau tableau de bord de l'équipe…