Le feedback est l’une des choses les plus précieuses qu’un manager puisse transmettre à son équipe. Quand cela est bien fait, le feedback crée de la confiance, accroît la performance et la motivation, et contribue au développement des collaborateurs. Et pour donner du feedback de qualité, l’un des points les plus importants est d’en donner le plus souvent possible.
C’est pourquoi nous avons repensé la fonctionnalité de commentaire de Popwork afin de donner la possibilité aux utilisateurs de commenter et donner du feedback sur chaque élément partagé dans l’espace de travail Popwork.
Comment ajouter un commentaire sur Popwork ?
Lorsque vous passez votre souris sur un bloc de contenu, une icône “commenter” apparaît à la droite du texte. Il suffit alors de cliquer dessus pour pouvoir ajouter un ou plusieurs commentaires sur l’élément en question.
Pour les managers, les commentaires sur les réponses du check-in peuvent vous servir à féliciter le collaborateur pour l’une de ses réalisations, lui demander plus d’informations sur une réponse ou simplement partager un premier élément de réponse sur un point de blocage.
Pour les membres des équipes, commenter est tout aussi utile : que ce soit sur les réponses du check-in, certains points d’agenda ou même sur les prochaines étapes pour partager un statut ou des informations importantes sur un point en particulier.
Lorsqu’un commentaire est partagé, une notification par e-mail est automatiquement envoyée au destinataire.
Il est bien sûr possible de répondre aux commentaires à tout moment.
Pour en savoir plus sur les dernières fonctionnalités de Popwork, n’hésitez pas à lire nos derniers articles sur le nouveau check-in mensuel ou l'évolution de l'espace de travail Popwork.
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