Paris, le 29 novembre 2022,
Créée en 2020, Popwork réalise un tour de Seed de €1.5M auprès d’Evolem et de business angels spécialistes de la tech et du management.
La relation manager-collaborateur est le premier facteur de motivation, de performance et de rétention des équipes. Pourtant, 2 managers sur 3 ont des difficultés à gérer leurs équipes et 1 collaborateur sur 2 quitte son entreprise à cause de son manager. Chaque année, le mauvais management coûte aux entreprises près de 15 000 euros par employé.
Les managers sont livrés à eux-mêmes et manquent de méthode, de temps et d'outils pour bien gérer leurs équipes. Avec l’explosion du télétravail et le phénomène de grande démission, les entreprises doivent rapidement s'outiller pour garantir un management bienveillant et performant et limiter le turnover dans leurs équipes.
Transformer les pratiques managériales
Pour résoudre ce problème, Popwork a développé la première solution pour transformer le management des équipes.
Cette solution SaaS permet aux dirigeants et RH de déployer les meilleures pratiques de management dans leurs équipes. Prise de pouls, points individuels, feedback régulier, animation des objectifs : Popwork assiste les managers dans tous les moments importants de management et les aide à mieux gérer leurs équipes semaine après semaine.
Jusqu’à présent, les dirigeants avaient très peu de visibilité et aucun levier concret pour influer sur la culture managériale de leur entreprise. Avec Popwork, ils peuvent mettre en place des pratiques de management efficaces et positives dans chaque équipe et accompagner en temps réel l’engagement et la performance des collaborateurs.
“On ne quitte pas une entreprise, on quitte un manager” explique Quentin Demeestère, cofondateur et CEO de Popwork. “Faute d’accompagnement et d’outils adaptés, les managers pratiquent un management improvisé, inefficace et démotivant. Popwork permet de transformer n'importe quel manager en un bon manager. L’impact sur l’engagement et la rétention des collaborateurs est immédiat.”
Augmenter les managers et les dirigeants
L’ambition de Popwork est d’aller encore plus loin dans l’accompagnement et de devenir un véritable assistant intelligent pour les managers et les dirigeants. Fort de la donnée collectée dans les équipes, Popwork veut anticiper les besoins et attentes des collaborateurs et apporter en continu des conseils et des recommandations pour aider les managers et les dirigeants à y répondre.
Deux ans après son lancement, près de 200 entreprises ont déjà déployé Popwork dans leurs équipes parmi lesquelles des PME et des grands groupes comme L’Express, Leroy Merlin, Bleu Libellule ou TotalEnergies mais aussi des entreprises en forte croissance comme Welcome to the Jungle, PrestaShop, Foodles, Balzac Paris ou Bodyguard.
“Manager des collaborateurs reste une pratique hautement artisanale alors que c’est un prérequis pour le bon développement d’une organisation. Quand le management est mal fait, le coût et les dégâts pour les entreprises sont énormes. L’urgence d’outiller les managers sur la gestion de leurs équipes se fait d’autant plus ressentir que se démocratise le télétravail.” commente Thomas Rival, Partner d’Evolem.
Avec cette levée de fonds menée par Evolem aux côtés de business angels spécialistes du management comme Guillaume Alary (360 Learning), Thibault Lanthier (ex-Mon Docteur) ou encore Ludovic Girodon (expert reconnu du management), Popwork entend renforcer son équipe et investir dans sa plateforme pour devenir la solution de management de référence pour les équipes et les entreprises en Europe.
À propos d’Evolem
Evolem a été créé par un entrepreneur (Bruno Rousset, fondateur d’April). Nous sommes agnostiques en termes de secteur et de business model et investissons des tickets à partir de 100k€ jusqu'à 3M€ sur des tours de pre-seed, seed et serie A.
À propos de Popwork
Popwork transforme le management des équipes. Cette solution SaaS permet aux dirigeants et aux managers de déployer les meilleures pratiques managériales dans leur équipes. Dans un contexte marqué par l’explosion du télétravail et le phénomène de grande démission, Popwork est une solution puissante et immédiate pour engager et fidéliser les collaborateurs.
https://fr.pop.work/hr-solution
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