C’est l’une des nouveautés les plus importantes lancées depuis les débuts de Popwork : un nouveau workflow pour gérer les points 1:1.
Nous avons entendu les retours de nos utilisateurs et décidé de transformer le workflow et l’espace de travail de Popwork pour permettre des points hebdos mieux préparés, structurés et suivis. Le tout avec un seul principe de design : la simplicité.
Pour des points hebdos réussis, il suffit désormais à nos utilisateurs de suivre les trois étapes proposées par Popwork :
- Check-in: les membres de l’équipe répondent aux questions avant le point (pas de changement ici)
- Ordre du jour : le manager reçoit une suggestion d’agenda pour la discussion et peut la modifier
- Prochaines étapes : le manager et le collaborateur sont invités à définir des prochaines étapes à l’issue de leur point
Ce nouveau workflow permet aux managers et à leurs collaborateurs de transformer chaque point hebdomadaire en une conversation plus riche et plus productive. Semaine après semaine, le moral et la performance des équipes s’en trouvent améliorées.
L'espace de travail de Popwork a aussi été repensé en un seul fil pour plus de clarté et un meilleur suivi.
Si vous voulez en savoir plus sur ce que nous préparons pour la suite, n’hésitez pas à consulter notre roadmap produit.
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