Le télétravail a permis à nombre d'équipes de gagner en flexibilité et en efficacité. Cependant, le télétravail peut aussi être une source de stress et d'isolement. Nos conseils pratiques pour les managers à distance.…
En Europe une personne sur cinq en serait victime de management toxique au travail. Voici la méthode Popwork pour identifier un manager toxique et s'en protéger.…
Découvrez l'origine et les grands principes du management participatif. Popwork vous donne les clés pour l'adopter avec votre équipe et faire évoluer votre style de management vers plus de participation.…
Réussir sa prise de poste en tant que manager d'une nouvelle équipe. Préparation, présentation, observation, intégration, première impression, communication, organisation : tout pour avoir confiance grâce à Popwork.…
Aidez les membres de votre équipe à atteindre leurs objectifs grâce à une bonne définition et un suivi régulier. Les choses à faire et à ne pas faire : Popwork vous donne les clés pour fixer de bons objectifs à votre équipe.…
5 conseils simples et actionnables pour les managers qui veulent donner du feedback constructif à leurs équipes. Fréquence,méthode, formulation, écoute, bénéfices, limites...…
Adoptez les bonnes pratiques et les bons outils pour gérer votre équipe à distance. Points hebdo, réunions d'équipe, suivi des objectifs, Popwork vous partage les bons outils et rituels de management pour le télétravail.…
Un premier anniversaire est aussi l'occasion de prendre du recul sur ce que nous avons réalisé et appris de la création de Popwork jusqu'à présent. Voici nos 5 leçons pour passer de l'idée au MVP.…
Découvrez les nouvelles fonctionnalités d'édition de texte dans l'application Popwork. Rédigez et partagez des informations simples, structurées et efficaces avec votre manager ou vos équipes grâce aux nouvelles options de formatage dans les check-ins et les notes de suivi.…
Comment s'organiser et par où commencer ? Voici quelques conseils pratiques que les managers peuvent mettre à profit pour établir des priorités dans leur travail et celui de leur équipe.…
Les nouveaux objectifs de Popwork aident les managers et les membres de l'équipe à rester concentrés sur leurs objectifs à long terme (OKR), à faire le point sur les progrès réalisés et à provoquer les bonnes conversations.…
Découvrez pourquoi nous croyons à l'importance des rituels de management et à la mise en place d'un check-in régulier entre les managers et les équipes.…
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