Dire non au travail ce n'est pas facile. Pourtant, un "non" bien justifié vaut mieux qu'un "oui" contre-productif. Apprenez à dire non au travail grâce à nos astuces Popwork.…
Adoptez un style de management bienveillant grâce à Popwork et voyez les effets concrets sur le bien-être et la performance de votre équipe…
J'ai eu la chance d'interviewer Noémie pour Popwork : elle apporte des réponses aux questions que nous nous posons tous sur le télétravail et ses impacts, tant pour les managers que pour les employés.…
Ne laissez pas un collaborateur difficile perturber votre travail et celui de votre équipe. Popwork vous donne la méthode pour gérer une personnalité difficile et mener un entretien de recadrage si nécessaire.…
Visionnaire, connecteur, touche-à-tout : répondez au test pour découvrir quel manager vous êtes et comment vous pouvez vous améliorer en tant que manager à distance !…
Apprenez à fixer des objectifs SMART pour vous et votre équipe et assurez-vous de les atteindre…
Le télétravail a permis à nombre d'équipes de gagner en flexibilité et en efficacité. Cependant, le télétravail peut aussi être une source de stress et d'isolement. Nos conseils pratiques pour les managers à distance.…
En Europe une personne sur cinq en serait victime de management toxique au travail. Voici la méthode Popwork pour identifier un manager toxique et s'en protéger.…
Découvrez l'origine et les grands principes du management participatif. Popwork vous donne les clés pour l'adopter avec votre équipe et faire évoluer votre style de management vers plus de participation.…
Réussir sa prise de poste en tant que manager d'une nouvelle équipe. Préparation, présentation, observation, intégration, première impression, communication, organisation : tout pour avoir confiance grâce à Popwork.…
Aidez les membres de votre équipe à atteindre leurs objectifs grâce à une bonne définition et un suivi régulier. Les choses à faire et à ne pas faire : Popwork vous donne les clés pour fixer de bons objectifs à votre équipe.…
5 conseils simples et actionnables pour les managers qui veulent donner du feedback constructif à leurs équipes. Fréquence,méthode, formulation, écoute, bénéfices, limites...…
Français
English