Nouveaux insights sur le ressenti des équipes 🔮

Hello à tous,

Ce mois-ci, nous avons pu déployer deux nouveautés importantes sur Popwork ainsi que de nombreuses petites améliorations :

• De nouveaux insights sur le ressenti des équipes
• La possibilité pour les managers de créer de nouvelles équipes
  

Nouveaux insights sur le ressenti des équipes 🔮

Evolution historique du sentiment et de la charge de travail ressentie

Afin de donner une vision plus complète et dynamique du ressenti des équipes aux managers, nous introduisons une vue de l’évolution historique des indicateurs de ressenti sur les trois derniers mois. Cette vue a pour objectif de permettre aux managers de comprendre en un clin d'œil la dynamique de son équipe sur ces sujets.

Tableau récapitulatif des membres de l’équipe 🔍

Pour compléter cette vue d’équipe, nous avons également ajouté un tableau récapitulatif des membres de l’équipe pour permettre aux managers d'identifier instantanément les dynamiques individuelles. Ce tableau permet de facilement faire le lien entre les indicateurs d’équipe et la situation de chacun.

Pour accéder à ces nouveaux insights, rendez vous dans le Tableau de bord de votre équipe.

Nous allons continuer d’enrichir cette nouvelle page d’insights afin de donner aux managers tous les outils dont ils ont besoin pour bien comprendre leur équipe et pouvoir prendre les actions adaptées.

À noter que ces insights remplacent les précédents baromètre du sentiment et jauge de la charge de travail ressentie dont nous sommes en train de construire de nouvelles versions. Nouveautés à venir bientôt !

Création de nouvelles équipes 🧙

1️⃣ Créer une nouvelle équipe pour soi

Certains managers sont à la tête d’équipes composées de rôles très différents : il peut donc être pertinent de répartir les membres d’équipes dans plusieurs équipes sur Popwork.

Chaque équipe bénéficie en effet de son propre check-in et de son propre tableau de bord.

Pour créer une nouvelle équipe, rendez vous dans Paramètres > Équipes et cliquez sur Créer une équipe. Nommez l’équipe et assignez vous en tant que manager de l’équipe.

2️⃣ Créer une équipe pour un membre de son équipe

Un manager peut évidemment avoir des membres de son équipe qui sont eux-mêmes managers. Pour rendre l’utilisation de Popwork dans ce genre de situation, nous avons ajouté la possibilité pour un manager de créer une équipe pour un membre de son équipe. Le collaborateur à qui l’on crée une équipe est notifié par e-mail et peut ajouter lui-même les membres de son équipe.

Pour créer une équipe dans ce cas : Paramètres > Équipes > Créer une équipe. Nommez l’équipe et assignez le bon manager en utilisant le menu déroulant.

Autres améliorations:

• Correction du bug qui empêchait la suppression de la question ponctuelle
• Correction des bugs touchant l’édition et la suppression des questions du check-in
• Mise à jour automatique de la prévisualisation des questions dans le prochain check-in des collaborateurs
• Amélioration des icônes dans l’interface de personnalisation des questions du check-in