Bonjour à tous,
Meilleurs voeux pour cette nouvelle année 🎉
Nous démarrons sur les chapeaux de roue chez Popwork avec une première mise à jour : partager du feedback sur les réponses d’un check-in est maintenant plus facile que jamais !
Quand un manager reçoit les réponses au check-in d’un membre de son équipe, il peut désormais utiliser des réactions prédéfinies ou rédiger ses propres commentaires.
Pour utiliser les réactions prédéfinies, il suffit pour un manager de cliquer sur un bouton de réaction et Popwork proposera automatiquement une structure de réponse recommandée :
👏 Féliciter : féliciter le collaborateur
✍️ Partager feedback : partager un feedback constructif
💬 Ajouter des sujets : ajoutez vos propres sujets à l’ordre du jour de votre point 1:1
Pour les managers qui préfèrent rédiger leurs retours sans assistance, il suffit de cliquer sur la zone de texte et de commencer à rédiger un message.
De plus, un manager peut partager plusieurs messages sous un même check-in.
Enfin, pendant ou à la fin de leur conversation 1:1, manager et collaborateur peuvent toujours définir et ajouter des actions de suivi.
Les réactions instantanées sont une autre nouvelle manière de partager du feedback rapidement. Les réactions instantanées sont des émojis que le manager peut appliquer individuellement aux réponses du check-in du collaborateur.
Pour choisir une réaction instantanée, un clic sur l'icône emoji en bout de réponse suffit.
Dernière nouvelle fonctionnalité que nous avons livrée : le login avec Microsoft.
Tout comme les utilisateurs peuvent se connecter à l'aide du login avec Google si leur messagerie est gérée par Google, les utilisateurs peuvent désormais aussi se connecter à l'aide du login Microsoft si leur messagerie est gérée par Microsoft.
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