Bonjour à tous,
Nous venons de sortir une nouveauté importante sur Popwork : la vue Objectifs du Tableau de bord Entreprise. Ce tableau de bord Objectifs permet aux RH et managers d’accompagner l’adoption des objectifs ainsi que leur progression.
Tableau de bord Objectifs 🎯
Cette nouvelle vue aide les RH et managers à s’assurer que tous les collaborateurs ont des objectifs définis et de suivre leur progression à tous les niveaux de l’entreprise.
Les deux indicateurs du tableau de bord sont :
- Adoption des objectifs - % de collaborateurs avec des objectifs définis
- Statut des objectifs - % d’objectifs par statut
Pour rappel, lorsque les collaborateurs mettent à jour le statut des objectifs, ils choisissent parmi trois niveaux de confiance :
- En bonne voie 🟢
- En retard 🟡
- A risque 🔴
Jusqu’à leur première mise à jour, les objectifs sont “en attente”.
Comme pour toutes les vues du tableau de bord Popwork, les utilisateurs peuvent analyser les indicateurs à tous les niveaux : des moyennes au niveau de l’entreprise jusqu’au niveau du collaborateur.
Le tableau de bord permet aussi de :
- voir le nombre moyen d’objectifs par collaborateur
- consulter la liste des collaborateurs sans objectif défini actuellement
Les admins accèdent à ce tableau de bord pour leur entreprise via Entreprise > Tableau de bord > Objectifs.
Les managers peuvent bénéficier de cette vue pour leur périmètre via Indicateurs > Objectifs.
Panneau d’indicateurs individuels 📊
Les admins ont désormais accès aux indicateurs de sentiment et charge de travail au niveau individuel. Ce panneau est particulièrement intéressant pour comprendre les tendances et évolutions de ces indicateurs.
Cependant, il est à noter que le détail des réponses n’est visible que par le manager et le collaborateur afin de préserver la confidentialité de leurs échanges.
C’est tout pour aujourd’hui :)
Johann et l’équipe Popwork
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