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Mal-être au travail : savoir repérer et aider un collaborateur qui va mal
Un employé sur deux serait dans une situation de détresse psychologique, alors comment un manager peut-il reconnaître, aider et anticiper le mal-être d'un employé ?…
Promotion et augmentation : comment les demander (et les obtenir)
Réclamer une augmentation peut se révéler intimidant pour plusieurs raisons : pudeur, peur du conflit ou de se confronter à notre valeur, manque de confiance……
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