Un employé sur deux serait dans une situation de détresse psychologique, alors comment un manager peut-il reconnaître, aider et anticiper le mal-être d'un employé ?…
Prise de pouls collaborateurs : mesurer la satisfaction et l’engagement de votre équipe
La prise de pouls se prend à tout moment de l’année et de diverses manières. Les baromètres internes, les sondages, les points 1:1...…